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戮力同心,砥砺奋进,师徒同心,人企共赢 开创学习培训新局面,打造高素质职工队伍

时间: 2019-03-11
信息来源:轨道公司
提供部门:党委办公室
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为不断提高广大年轻职工的工作能力与水平,充分发挥有着丰富工作经验老职工的作用,形成“比学赶帮超”的浓厚氛围,打造高素质职工队伍,达到“师徒共进、人企共赢”的目的。2019年3月8日,吉林市轨道交通建设项目管理有限公司举行了“师傅带徒弟”活动启动仪式。仪式由项目公司总经理刘树邦同志主持,总公司党政领导班子及各部门负责人、各子公司领导班子应邀出席。

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仪式上,项目公司副总经理张建国同志宣读了“师傅带徒弟”活动方案;副总经理谢宏宇同志宣读了师傅聘任文件并介绍师傅们的基本情况;总公司党委书记、董事长、总经理付广冬同志为六位师傅颁发了聘书;徒弟向师傅行三鞠躬拜师礼、交换师徒合同并互赠礼品;师傅及徒弟代表分别表态发言。

总公司党委书记、董事长、总经理付广冬同志发表了重要讲话,就如何开展好“师傅带徒弟”活动,起到“传帮带”作用,形成“比学赶帮超”氛围,达到培养高素质青年人才的目的,从开展“传帮带”工作意义、师傅重在立德育人、徒弟要虚心求教三个方面提出具体要求。

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仪式不仅是见证,更是承诺,是责任。吉林市轨道交通建设项目管理有限公司通过“师傅带徒弟”活动为广大青年员工搭建更有效的学习平台,为员工专业成长提供了良好的条件。轨道人以此次活动为契机,努力提高自身素质,不断丰富自我、完善自我,并肩携手,共同为吉林市轨道交通事业描绘美好的明天!

 

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